6月以來，桂商物業堅持“走出去”學先進、學業務，苦練內功、增強本領，提振企業發展信心；“請進來”劃重點、再升級，以實施更有效的管理、為業主提供更熱情的服務；加強物業黨建聯建，充分發揮黨建引領作用， 樹立黨建強企業理念。
“走出去”學先進、學業務
   為進一步創新物業服務理念，深入推進“紅色物業”創建工作，學習探索“紅色物業”優秀先進示范點，在南寧市物業管理協會的引薦下，桂商物業黨組織負責人帶領桂商物業團隊一行先后走進萬怡物業澳洲麗園項目、全俱物業天昌·東盟中央城項目進行實地觀摩學習交流創建“紅色物業”先進管理經驗和基層黨建精神。
   第一站在萬怡物業管理的澳洲麗園小區觀摩了“紅色物業”特色亮點的“黨員先鋒示范亭”、“黨建文化長廊”、“紅色文化林蔭大道”等項目。詳細了解到“紅色物業”相關開展情況和基層黨建工作成效。 

   學習了萬怡物業通過搭建“紅”的平臺，推進物業、社區、業主“三方聯動”服務機制，推動“黨建+物業服務”模式與政治功能融合，實現物業服務的“拓面提質”。    第二站來到全俱物業管理的天昌·東盟中央城項目參觀了初心亭、“紅色物業志愿者服務站”、“黨群服務中心”、“小紅花英語角”等亮點項目，切身感受了小區獨特的東盟風情和濃郁的“紅色物業”氛圍。    在座談交流會中，桂商物業團隊就如何推進實施“紅色物業”、如何實行黨建引領下的市場化運作以及“紅色物業”如何因地制宜結合小區亮點特色推進等問題與全俱物業相關負責人進行了深入探討和交流。

   通過此次對標學習先進，為公司推進“紅色物業”提供了“教科書”，更堅定了桂商物業參評“紅色物業”的信心和決心，為公司下一步完善和強化“紅色物業”工作明確了方向和目標。在今后的工作中，桂商物業堅持黨建引領，把物業服務與傾聽客戶業主呼聲、解決實際問題，提升品質服務相結合，讓紅色物業激發企業發展潛能，助推企業邁上新臺階。
“請進來”劃重點、再升級
   劃服務禮儀為重點，促物業服務再升級。為進一步增強客服人員服務意識和整體素質，優化企業形象，全面提升物業服務品質。6月17日，桂商物業舉辦了物業服務基本禮儀及客戶投訴處理的專題培訓。共計40余人參與，共同學習。

   此次培訓受公司領導高度重視，特邀請到廣西潤和物業董事長趙繼紅，其中為《中國建設報·中國物業》智庫專家、中國物業管理協會產學研專委會委員、高級經濟師、高級禮儀培訓師等。    培訓圍繞“職場形象塑造、客服儀態規范與訓練、投訴處理的工作規范與禮儀”等內容，并結合工作實際遇到的真實案例進行詳細講解。通過培訓進一步使整體禮儀禮節更上一層，奠定了物業服務再升級基礎。

聯合開展主題黨日 助推企事業復工復產
   6月19日，桂商物業黨支部協同申萬宏源有限公司黨支部聯合共建“助力復工復產，勇擔社會責任”主題黨日活動。進一步深化黨建共建，促進黨建優勢互補，充分發揮黨建引領作用。利用企業自身專業優勢，主動沖在安全戰“疫”最前線，助推企事業穩步有序復工復產，確保復工復產和疫情防控工作同部署、同推進、同落實。